1&1 Jobangebot
IONOS
Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort eine/n:

Recruiter (m/w/d)

Kennziffer: BE-JaSp-2002102

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres HR Teams in Berlin, suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Recruiter mit Spaß am End-to-End Recruiting und Lust auf Dynamik. Neben ihrer ausgeprägten Passion zur Identifizierung von Talenten verstehen Sie genau, welche Anforderungen für Positionen wesentlich sind und wissen, welche Recruiting-Strategien notwendig sind, um passende Persönlichkeiten für IONOS zu finden. Begleiten Sie uns auf unserer spannenden Reise und werden Sie Berater für unserer Führungskräfte, Talententdecker und Recruiting-Stratege in unserem Team und bringen Sie sich aktiv in spannende Recruiting und HR-Themen mit ein. Wir bieten zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und Querdenker.

Ihre Aufgaben in unserem Team:

  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Non-Tech und Tech -Positionen bei 1&1 IONOS Berlin.
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Screening von Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting System.
  • Treffen der Vorauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen / Führungskräften.
  • Eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Interviews sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses, und Einsatz neuer Kanäle und Tools Mitarbeit an diversen HR Projekten.

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Recruitment Erfahrung, idealerweise mit hoher Tech- und Vertriebsaffinität Spaß am direkten Kontakt zu Bewerbern und internen Fachabteilungen.
  • Erfahrung in der Anwendung von E-Recruiting Systemen sowie digitalen Recruiting-Kanälen.
  • Affinität zu digitalen Recruiting-Themen und neuen Recruiting-Trends Strukturierter, sorgfältiger und selbständiger Arbeitsstil.
  • Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Agiles, motiviertes und lösungsorientiertes Mindset.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Tools.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
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