IONOS SE

Head of People Business Partner (w/m/d)

Bei IONOS arbeiten Sie bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen. Werden Sie Teil von IONOS und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Ich möchte mich jetzt online bewerben Zurück zur Übersicht

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um und kümmern uns umeinander. Wir sind offen, direkt, ehrlich und echt. Wir geben Feedback auf konstruktive und positive Weise. Wir gehen die extra Meile und brechen Silos auf, weil wir an die Kraft unseres Teams glauben, eines Teams, das IONOS-Team. Unsere Teams liegen uns sehr am Herzen und wir möchten unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten, das alle Berührungspunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden umfasst.

Wenn Sie die Mischung aus strategischer und operativer Arbeit im Bereich People Experience in einem schnelllebigen Umfeld bei Europas größtem Hosting-Anbieter mögen, ist dies die richtige Stelle für Sie. Die Rolle als Head of People Business Partner (PBP) spielt eine entscheidende Rolle und verantwortet das People Business Partner Team für IONOS Deutschland. Als Head of PBP sind Sie dafür verantwortlich, Geschäftsziele mit Personallösungen in Einklang zu bringen und sehr eng mit anderen HR-Funktionen und der gesamten Gruppe zusammenzuarbeiten.

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung unseres People Business Partner (PBP)-Teams.
  • Aufbau und Weiterentwicklung der PBPs, Entwicklung der PBP-Agenda und -Strategie.
  • Erstellen und Überwachen aller relevanten KPIs zum Mitarbeiterengagement, Erkennen von Veränderungen und Trends und Definieren einer klaren und präzisen Roadmap mit dem Ziel, den eNPS und die Mitarbeiterbindung insgesamt zu verbessern und die IONOS-Gruppe zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen HR-Service-Teams, um unsere zentrale Personalpolitik weiter zu gestalten.
  • Führung bei personalbezogenen Themen und Richtlinien im gesamten Unternehmen.
  • Unterstützung und Beratung des Personalwesens im gesamten Unternehmen in den komplexesten Fragen, Unterstützung von Mitarbeitenden und Manager*innen in allen damit zusammenhängenden Bereichen: Personalbeschaffung, Leistungsmanagement, Vergütung, Personalbeziehungen und Personalentwicklung.
  • Regelmäßige Beratung und Anleitung des Führungsteams und der Geschäftsleitung in Fragen des strategischen Personalmanagements, der Leistung und der Personalentwicklung, sofern erforderlich.
  • Tiefgehende Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem täglichen Personalmanagement und der Einhaltung von Vorschriften.
  • Unterstützung des Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozesses.

Das wünschen wir uns:

Der Head of People Business Partner bringt eine Reihe von Erfahrungen mit, idealerweise Erfahrung in der Führung und in strategischen HR-Projekten sowie internationale Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

  • Kenntnisse in der Leitung, Führung und Entwicklung eines Teams.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine datengetriebene Denkweise und das Interesse, analytische Herausforderungen anzunehmen, indem Sie tief in unsere HR-Berichte eintauchen.
  • Erfahrung mit Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung sowie relevanten KPIs.
  • Ausgeprägte Service- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sie sollten ergebnisorientiert und selbstmotiviert sein.
  • Sie sollten kundenorientiert sein und eine Leidenschaft für Mensch und Kultur haben.
  • Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, wie z. B. Vergütungspraktiken, Organisationsdiagnose, Beziehungen zu Mitarbeitenden und Betriebsräten / Gewerkschaften, Diversity, Leistungsmanagement und das deutsche Arbeitsrecht.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend.

Job-Info

Standort: Karlsruhe
Typ: Vollzeit
Kategorie: Personal / Administration
Berufserfahrung: Führungskräfte
Kennziffer: 1834

Über IONOS

IONOS ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund*innen bei Ihrer Unternehmensentwicklung.

Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund*innen zu erfüllen.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

IONOS SE
Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
Jobs_IONOS@united-internet.de