Begeisterung, Kontinuität und hochmotivierte Kollegen machen uns erfolgreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen zahlen- und sprachaffinen Debitorenbuchhalter. Sie betreuen unsere internationalen Kundinnen und Kunden und internen Schnittstellen rund um Fragen des Debitorenmanagements.

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der täglichen Zahlläufe mit unseren Hausbanken und Zahlungsdienstleistern sowie für die Klärung von Kundenüberweisungen.
• Ihnen obliegt darüber hinaus die Verbuchung der täglichen Kontoauszüge unserer Hausbanken, die Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen gemeinsam mit unserem Accounting Team in Deutschland. Sie erstellen auf Basis der Ihnen vorliegenden Daten aussagekräftige Reports.
• Sie verantworten zudem die Abstimmung und Pflege von Kundenkonten.
• Sie unterstützen das interne Mahnwesen und arbeiten mit unseren externen Inkassodienstleistern zusammen.
• Zur Optimierung der internen Prozesse arbeiten Sie eng mit unserer Finance-IT zusammen.

Grundstein Ihres Erfolgs ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung. .

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Massenkundengeschäft mit (von Vorteil).
• Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der doppelten Buchführung sowie in der Erstellung von Reports.
• Sie sind prozessorientiert und haben bereits erste Projekterfahrung.
• Sie zeichnen sich aus durch ein gesundes Maß an Neugierde und Mut, sich an neuen pragmatischen Wegen auszuprobieren.
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität sind für Sie selbstverständlich. Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und sehr gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise MS Excel, runden Ihr Profil ab.

Folgende Benefits erwarten Sie:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.