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Senior HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Bei IONOS arbeiten Sie bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen. Werden Sie Teil von IONOS und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

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Das sind Ihre Aufgaben:

Der HR Business Partner (w/m/d) ist verantwortlich für die Beratung und Betreuung eines oder mehrerer Vorstandsbereiche mit den Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen Fragestellungen des Employee Lifecycles. Pro-Aktive Steuerung und Adressierung HR relevanter Themen, wie z.B. Organisationsentwicklung, Performance Management und Change Management.

Verantwortung:

  • Beratung und Betreuung des/der Vorstandsbereiche und Bereichsleiter*innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc.
  • Entwicklung und Einführung von HR-Strategien, -Initiativen und –Programmen.
  • Organisationsentwicklung und Change Management.
  • Performance Management.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Businesspartner Prozesse.
  • Design und Implementierung von Transformation - und Restrukturierungsmaßnahmen.
  • Professionelles Stakeholder Management.
  • Bereitstellung von HR Reports und KPIs.
  • Initiierung und Begleitung von nationalen/internationalen HR Projekten zur Einführung von neuen HR Instrumenten, Prozessen etc.
  • Beratung und Coaching des Vorstands und der Bereichsleiter*innen - Mentoring und Coaching der anderen HR Funktionen.

Das wünschen wir uns:

  • Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
  • Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
  • Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
  • Erfahrung mit MS-Office, Google Suite und SAP R/3 HR wünschenswert.
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Job-Info

Standort: Karlsruhe oder Berlin
Typ: Vollzeit
Kategorie: Personal / Administration
Berufserfahrung: Professionals
Kennziffer: 2393

Über IONOS

IONOS ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund*innen bei Ihrer Unternehmensentwicklung.

Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund*innen zu erfüllen.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
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