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Manager*in People Analytics & HR Reporting (w/m/d)

Bei IONOS arbeiten Sie bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen. Werden Sie Teil von IONOS und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

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Das sind Ihre Aufgaben:

Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um und kümmern uns umeinander. Wir sind offen, direkt, ehrlich und echt. Unsere Teams liegen uns sehr am Herzen und wir möchten unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten, das alle Berührungspunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden umfasst.

Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir Sie als HR Controller*in (w/m/d), welcher zusammen mit den relevanten Ansprechpartner*innen aus Controlling und HR an den zentralen Kennzahlen unseres Unternehmens arbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als Manager*in HR Controlling / People Analytics sind Sie Hauptansprechpartner*in für den Vorstand, die Führungskräfte, der HR Business Partner*innen und der ausländischen Töchter für den Bereich HR Controlling / People Analytics.

  • Aufbau des Bereiches People Analytics & HR Controlling sowie Übernahme der Rolle als globaler Process Owner für die IONOS Gruppe.
  • Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Führungskräfte, der HR Business Partner*innen im Rahmen der Personalplanung und –steuerung.
  • Monatliches Reporting und Visualisierung zentraler HR-Controlling und People Analytics Kennzahlen, sowie Erstellung von Ad-Hoc Analysen und Abweichungsanalysen unter Anwendung unterschiedlicher HRIT-Systeme (SAP HCM, SAP BW, Avature etc.).
  • Entwicklung und Implementierung von HR-spezifischen Reports und Dashboards, z.B. Recruiting.
  • Harmonisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten HR Controlling und People Analytics Prozesse und Systeme.
  • Ansprechpartner*in bei internen und externen Prüfungen.

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, HR-Controlling bzw. People Analytics.
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Charts, Reports und Kennzahlen (Datenvisualisierung).
  • Übernahme und Leitung von globalen/regionalen HR- bzw. HR-IT Projekten.
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM, SAP BI bzw. mit OLAP-basierten Controlling Tools sowie MS Office, insbesondere Excel.
  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen bzw. People Analytic Tools (z.B. Visier) sind von Vorteil.
  • Fließende Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Job-Info

Standort: Karlsruhe oder Berlin
Typ: Vollzeit
Kategorie: Personal / Administration
Berufserfahrung: Professionals
Kennziffer: 2478

Über IONOS

IONOS ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund*innen bei Ihrer Unternehmensentwicklung.

Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund*innen zu erfüllen.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
Jobs_IONOS@united-internet.de