Im Rahmen unseres Business Carve-Outs sind wir dabei uns als Organisation von der zentralen Enterprise BI zu lösen und entsprechende Prozesse sowie Strukturen selbst aufzubauen und in Tochtergesellschaften auszurollen. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine Business Intelligence Managerin bzw. einen Business Intelligence Manager. Die Aufgaben umfassen u.a. folgende Tätigkeiten:

• Sie ermöglichen eine datenbasierte Unternehmenssteuerung, indem Sie Rohdaten aufbereiten, zusammenführen und mit Hilfe moderner BI-Technologien zur Verfügung stellen.
• Sie sind Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für vorhandene Berichte, deren Datenqualität und stehen unseren internen Kunden und Kundinnen beratend zur Seite.
• Für komplexe Anfragen erstellen Sie passende Auswertungen.
• Sie entwickeln eigene Ideen, um die Datenhaltung, -verarbeitung und -bereitstellung kontinuierlich zu optimieren.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie eine mehrjährige Erfahrung im Business Intelligence Bereich und suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen. Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Sicherer Umgang mit SQL, vorteilhaft sind Kenntnisse des MS SQL Server-Stacks und der SQL Server Analysis Services.
• Erste Erfahrungen in der Reportentwicklung mit gängigen Tools (idealerweise Microsoft SSRS und Power BI).
• Analytische Kompetenz und Freude an der Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens.
• Eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für spannende Aufgaben.
• Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Folgende Benefits erwarten Sie:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.