Du bist leidenschaftlicher Entwickler und beherrschst PHP und JavaScript sowie die aktuellen Frameworks wie Laminas, Symfony und Angular? Wenn du gerne in agilen Teams arbeitest und Spaß daran hast, neue Produkte zu entwickeln, dann bewirb dich noch heute bei uns! Für unser Tochterunternehmen United Domains AG in Starnberg suchen wir aktuell einen Teamleiter Frontend Entwicklung.

• Du führst ein Team bestehend aus Software-Entwicklern, DevOps und Testern und sorgst für dessen Weiterentwicklung sowie den effizienten Einsatz im Projekt.
• Du und Dein Team entwickeln in großen IT-Projekten moderne Software-Lösungen. Dabei nimmst Du je nach Situation unterschiedliche Rollen ein: Coach, Motivator/-in, Sparringspartner/-in oder Techlead.
• Zusammen mit Deinem agilen Entwicklungsteam bist Du verantwortlich für Software-Design, Programmierung, Code-Reviews, Deployment und Wartung der verteilten united-domains Plattform.
• Agilität schreiben wir und Du groß. Ihr arbeitet mit agilen Methoden wie bspw. Scrum oder Kanban und entwickelt diese effizient weiter.
• Du entwickelst einfachen, skalierbaren und stabilen Code und schreibst die zugehörigen Unit-Tests bzw. Integration-Tests.
• Technische Konzeption und Umsetzung von spannenden Produkt-Features in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-, Produkt- und Marketing-Teams.

• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web- und Backend-Entwicklung mit PHP, JavaScript, Angular (TypeScript) sowie Frameworks wie bspw. Laminas oder Symfony.
• Erfahrener Umgang mit Datenbanken, wie z. B. MySQL.
• Gute Software-Engineering Kenntnisse in der Entwicklung nachhaltiger, verteilter IT-Systeme.
• Idealerweise hast Du schon Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung in einem agilen Umfeld.
• Als echter Macher/-in hast Du keine Angst vor Entscheidungen und triffst diese situationsgerecht.
• Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutsch und solide Englischkenntnisse.

Folgende Benefits erwarten Sie:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.