Unsere Mission ist es Unternehmungen im Web-Umfeld zu helfen, ihre professionellen Online-Präsenzen, digitalen Produktivitätswerkzeuge und Serverbedarfe auf- und auszubauen. In unserem Produktbereich sind sie Projektinstanz an der Seite der Product Owner und innerhalb des Produktmanagements angesiedelt. Sie sorgen dafür, unsere Projekte erfolgreich ans Ziel zu bringen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Umsetzung unserer Portfoliostrategie und der Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle. Dabei übernehmen Sie folgende Verantwortungen:

• Planung, Steuerung und Strukturierung klassischer und agiler Projekte im IT-Umfeld unter Berücksichtigung von Terminen, Budget und Qualität der Ergebnisse.
• Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzungen bzw. Projekt Steerings.
• Koordination der am Projekt beteiligten Teams (sowohl intern als auch extern) und die Übergabe von Projekten in das Daily Business.
• Weiterentwicklung von Projektmethoden und -standards.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.

Sie begeistern sich für neue Herausforderungen und sind bereit, diese anzugehen? Sie haben bewiesen, dass Sie auch bei komplexen Fragestellungen gelassen bleiben, diese methodisch gut strukturieren können und gleichzeitig umsetzungsorientiert handeln? Sie bleiben stets lösungsorientiert und verlieren nicht den Blick für das Wesentliche? Dann sind Sie hier goldrichtig! Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, ingenieurwissenschaftlichem, IT oder ähnlichem Schwerpunkt.
• Praktische Erfahrung mit Projekt- und / oder Stakeholdermanagement, idealerweise im IT-Umfeld sowie der entsprechenden Methoden (z.B. IPMA) und Tooling (idealerweise Jira).
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen.
• Kontaktfreudigkeit und souveränes Auftreten in Moderations- bzw. Präsentations-Situationen.

Folgende Benefits erwarten Sie:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.