Als Sales Controllerin oder Controller sind Sie Teil unserer motivierten Finanzorganisation und arbeiten mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen eng zusammen, vor allem mit dem Vertrieb, dem Bestandskundenmanagement und dem Accounting.

• Sie betreuen den Leistungseinkauf Marketing in allen für Finance relevanten Belangen - von der Bestellung bis zum Rechnungseingang.
• Aussagekräftige Analysen von Ist-Zahlen sowie Abweichungsanalysen gehören zu Ihren Kernaufgaben.
• Treiber und Veränderungen unserer wichtigsten Sales-KPIs werden durch Sie aufgedeckt, kommentiert und präsentiert.
• Durch ständigen und intensiven Austausch mit den Fachbereichen sind Sie in der Lage, in betriebswirtschaftlichen Belangen zielgerichtet zu beraten und Ideen kritisch zu hinterfragen und zu bewerten.
• Sie erstellen Business Cases auf operativer und strategischer Ebene, welche entscheidend den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beeinflussen.
• Mit Ihren Vorschlägen verbessern Sie unsere Controlling-Instrumente und bringen sich proaktiv in die Gestaltung der Prozesse ein.

Aufgrund Ihres betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung bringen Sie das theoretische Fachwissen für diese Position mit. Durch erste Berufserfahrungen konnten Sie die interessanten Aufgaben des Controllings bereits kennenlernen.

• Sie sind kommunikations- und kontaktfreudig, haben eine hohe Eigenmotivation und gehen Aufgaben proaktiv und zielorientiert an.
• Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen und Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus, Ergebnisse abzuliefern ist Ihr Antrieb.
• Aufgrund Ihrer guten Englischkenntnisse bewegen Sie sich auch in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sicher.
• Erste Erfahrungen im Modellieren eines Subscription Businesses sind ein Bonus, aber keine zwingende Anforderung. Erfahrungen in SAP CO sind von Vorteil.
• Abschließend verfügen Sie über sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Folgende Benefits erwarten Sie:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.